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城建投集团驾驶员违反交通安全法处理暂行办法
发布:城建监理 更新时间:2012/7/18 9:26:09 浏览人数:[3527]

 城建投函【2012】48号

城建投集团驾驶员违反交通安全法
处理暂行办法
为进一步加强集团公司驾驶员的交通安全意识,强化集团公司交通安全管理,保障道路交通安全、有序、畅通,根据邵市纪发【2012】5号关于《邵阳市公职人员违反交通安全法规处理暂行办法》,结合公司实际情况,对驾驶员违反交通安全法规的行为特制定如下处理方法:
一、适用范围:
本办法适用于城建投集团公司本部、金土地公司、保障性住房公司、大祥分公司、双清分公司、城建监理公司各类驾驶员(含临聘司机)。
二、交通违法行为主要内容:
1、驾驶员在市内无证驾车、酒后驾驶、闯红灯、驾驶无牌无证、假牌假证、套牌车辆;
2、故意不悬挂牌照,遮挡、污损号牌;
3、车辆违法超车、超速行驶,违法掉头,乱停乱放以及肇事逃逸;
4、驾驶员不系安全带(副驾驶乘车不系安全带)、行车期间接打电话、行车期间饮食及向车外吐痰、扔垃圾,乘车人翻越交通隔离设施等违反交通法规行为。
三、对驾驶员交通违法行为在市级媒体曝光并收到《邵阳市公职人员违反中华人民共和国道路交通法抄告书》的,除由公安交警管理部门依据《中华人民共和国道路交通安全法》进行处理外,公司按以下规定进行处罚:
1、驾驶员年度内(指综合整治活动开展之日起收到《邵阳市公职人员违反中华人民共和国道路交通法抄告书》的)因交通违法行为被抄告一次的,除进行批评教育外,当年年终考核不得评为优秀。
2、驾驶员年度内因交通违法行为被抄告两次的,公司通报批评,年终考核评定为合格及以下档次,并取消全年安全奖。
3、驾驶员年度内因交通违法行为被抄告三次的,扣除全年奖金。
4、驾驶员年度内因交通违法行为被抄告,情节恶劣拒不改正,给公司造成恶劣影响的扣除全年奖金,合同制员工降为临聘人员,临聘人员予以辞退。
四、对违反交通法规的处理:
公司及所辖各子分公司、部室,因驾驶员驾驶公车违反交通法规被市级媒体曝光的,按如下规定进行处理:
1、抄告一次,对所在公司或部室提出批评。
2、抄告二次,公司内部通报批评,取消评先、评优资格。
3、抄告三次,对所在公司或部室予以警告,并扣除公司分管领导、部室负责人当月绩效奖。
4、各公司、部室因员工驾驶公务车辆被抄告三次以上,被市级媒体曝光的,且情节恶劣,造成不良后果,给公司造成恶劣影响的,对公司主要领导和分管领导、部室负责人进行追责。
本《暂行办法》自发文之日起执行。
 
 
二O一二年七月九日
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